Syngenta
Agrartechnologie
Syngenta ist eines der weltweit führenden Agrartechnologie-Unternehmen, das in der Schweiz forscht, produziert und seinen Hauptsitz hat. Unser Ziel ist es, die Welt sicher zu ernähren und die Nachhaltigkeit, Qualität und Ressourceneffizienz in der Landwirtschaft zu verbessern mit erstklassiger Wissenschaft und innovativen Pflanzenschutz-, Saatgut- und digitalen Lösungen. Unsere Technologien ermöglichen Millionen von Landwirten auf der ganzen Welt, die begrenzten landwirtschaftlichen Ressourcen besser zu nutzen und Klima und Biodiversität zu schützen. Syngenta ist Teil der Syngenta Gruppe mit 49 000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern.
Einstieg
Auszubildende, "Schnuppernde“, Praktikanten
Startklar
Berufseinsteiger, Young Professionals
Voll im Schuss
Berufserfahrene, Senior Professionals
Einstieg
Auszubildende, "Schnuppernde“, Praktikanten
Wir haben ein gemeinsames Ziel: Eine steigende Weltbevölkerung auf nachhaltige Art und Weise ernähren.
Mit der steigenden Weltbevölkerung nimmt auch die weltweite Nachfrage nach landwirtschaftlichen Rohstoffen zur Produktion von Nahrungs-und Futtermitteln wie pflanzlichen Fasern kontinuierlich zu. Entsprechend wichtig ist es, das Potential der Nutzpflanzen möglichst optimal zu nutzen - oder wie unser Unternehmenszweck ausdrückt: “Bringing plant potential to life”
Wir spielen eine entscheidende Rolle in der Nahrungsmittelkette, um die Welt sicher zu ernähren und die Natur zu schützen. Jede und jeder einzelne unserer talentierten Mitarbeitenden gestaltet mit, wer wir sind und welchen Einfluss wir auf die Landwirtschaft haben.
Mit erstklassiger Wissenschaft beschleunigen wir Innovationen, um Landwirte bei den sich stellenden Herausforderungen zu helfen - vom Klimawandel über Bodenerosion, Wassermangel und den Verlust der Artenvielfalt bis hin zu den Ansprüchen der nachgelagerten Wertschöpfungskette und der Gesellschaft im Allgemeinen. Unsere beiden Kerngeschäfte, Pflanzenschutz und Saatgut, unterstützen Landwirte mit Technologien, Know-how und Dienstleistungen, damit sie die Welt nachhaltig mit besseren Nahrungsmitteln, Futtermitteln und Fasern versorgen können. Denn wir alle müssen essen.
Faktenbox
Syngenta verfügt über die produktivste Forschung und Entwicklung in der Branche.
“All our employees around the world – every single one – has a role to play in helping farmers to sustainably feed the world”
Syngenta im Aargau
Unsere Standorte Stein, Münchwilen und Kaisten im Kanton Aargau leisten einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Produktion innovativer Pflanzenschutzmittel und Saatgutbehandlungen.
Das Forschungszentrum Stein ist eines der drei wichtigsten globalen Standorte für die Forschung und Entwicklung. Neben der Entdeckung und biologischen Charakterisierung neuer Wirkstoffe liegt der Schwerpunkt auf der Unterstützung von Pflanzenschutzmitteln, die bereits auf dem Markt sind. Untersucht wird auch die Robustheit neuer Saatgutlinien gegenüber Schadpilzen und Insekten.
Im Werk Münchwilen gehört die integrierte Entwicklung chemischer Prozesse und Produkte durch Spezialisten der Bereiche Analytik, Prozesstechnologie und Formulierung sowie die Evaluation von Technologien rund um Saatgut zu den Kernaufgaben.
In der hochautomatisierten
Monoanlage im Werk Kaisten wird in grossen Mengen die Vorstufe für ein
Pflanzenschutzmittel hergestellt.
Die geographische Nähe der Werke Kaisten und Münchwilen zum Forschungszentrum
Stein sowie zum Hauptsitz in Basel ermöglicht eine standortübergreifende
Zusammenarbeit und Know-how-Transfer.
Faktenbox
Die Entwicklung eines neuen Produktes bis zur Marktreife dauert ca. 10-12 Jahre und generiert Kosten von etwa 250 Mio CHF. Die Standorte im Kanton Aargau sind wichtige Stationen bei der Entstehung neuer innovativer Pflanzenschutzlösungen.
«Die Arbeit am Forschungsstandort zeichnet sich durch ein dynamisches und internationales Umfeld aus; die überschaubare Grösse und flache Hierarchien tragen zu einer familiären Arbeitsatmosphäre bei.»
Und was sagen die Mitarbeitenden?
zum Mitarbeiterpuls
Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt
Innovation entsteht durch Zusammenarbeit und ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Als führendes Unternehmen ist sich Syngenta ihrer ethischen, sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst. Dies dokumentiert nicht zuletzt unser global gültiger Verhaltenskodex. Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt – kulturelle Vielfalt, Gleichbehandlung und Familienfreundlichkeit prägen die Unternehmenskultur bei Syngenta.
Neben branchenüblichen Sozialleistungen wie Fitness Sponsoring und subventionierten Personalrestaurants bietet Syngenta familienfreundliche Personal- und Sozialsysteme. Zu den familienfreundlichen Initiativen bei Syngenta zählen – neben einem umfassenden Informations- und Beratungsangebot für werdende Eltern – 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 6 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub und die Möglichkeit, unbezahlten Vaterschaftsurlaub zu beziehen. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Faktenbox
In der Schweiz arbeiten Mitarbeitende aus über 70 Nationen.
«Das Wohl der Mitarbeiter ist Syngenta als Unternehmen sehr wichtig. Ich als Familienvater bin auf flexible Arbeitszeiten angewiesen und bisher konnte immer eine Lösung gefunden werden.»
Mach deinen nächsten Schritt – mit uns!
Als zukunftsorientiertes Unternehmen bietet Syngenta jungen Menschen die Chance, eine fundierte Berufsausbildung in einem weltweit tätigen Konzern zu absolvieren.
Syngenta legt grossen Wert auf die Aus- und Weiterbildung von jungen Mitarbeitenden. Eine Berufslehre bei Syngenta bietet eine solide Basis für die Zukunft. Mit dieser beruflichen Grundlage stehen jungen Menschen nach der Lehre die Türen offen für ihren weiteren beruflichen und persönlichen Werdegang. Wir fördern unsere Lernenden in allen Kompetenzbereichen und zählen auf ihren Beitrag als unsere zukünftigen Fachleute.
In der Nordwestschweiz wird die Berufs- und Weiterbildung der Lernenden von Syngenta vom Ausbildungsverbund aprentas sowie der Berufsbildungsschule Winterthur unterstützt.
Folgende Lehrberufe bietet Syngenta im Aargau an:
«Truly Glocal»
Syngenta ist ein global tätiges Agrarunternehmen mit einer starken Verankerung in der Schweiz. Der «glokale» Charakter wird an den Standorten im Fricktal deutlich: Ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem der offene Austausch durch die überschaubare Grösse, familiäre Arbeitsatmosphäre sowie die Nähe zu anderen Syngenta- Standorten in der Nordwestschweiz gefördert wird.
Selbstverständlich werden unseren Mitarbeitern Weiterentwicklungsmöglichkeiten angeboten. Diese sind rollenspezifisch und werden jeweils von den Mitarbeitern oder ihren Vorgesetzten vorgeschlagen. In unserem globalen Unternehmen besteht auch die Möglichkeit, bei Eignung an andere Syngenta-Standorte in der Welt oder in andere Funktionen zu wechseln.
Syngenta engagiert sich in vielerlei Hinsicht für ihre Mitarbeitenden:
- Jährliche Sommer- und Endjahresfeier
- Gemeinsame Sportaktivitäten und Afterwork-Treffen
- Farmbesuche mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit: Ermöglicht Mitarbeitern Einblick in unser Business und weckt Verständnis für Kundenbedürfnisse
- Engagements der Mitarbeitenden in Sachen Biodiversität: Zusammenarbeit mit Naturschutzverein NVV Münchwilen zum Projekt «Schürenägerten»
«Meine Ausbildung bei Syngenta in Münchwilen ist sehr vielseitig, spannend und anspruchsvoll. Ich lerne jeden Tag etwas Neues dazu - die familiäre Arbeitsatmosphäre bietet dabei optimale Lernbedingungen.»
Faktenbox
Syngenta legt Wert darauf, dass die Unternehmensziele und -tätigkeiten von den Mitarbeitenden verstanden und mitgetragen werden. Daher gibt es viele Angebote für Mitarbeitende, an Vorträgen und Diskussionen mit Fachexperten oder dem Executive/Senior Management zu verschiedenen Fachgebieten teilzunehmen.
Nachhaltigkeit - fester Bestandteil des Geschäfts
Am 30. Juni 2020 hat Syngenta ihren neuen Plan für verantwortungsvolles Wachstum bekanntgegeben. Damit verpflichtet sich Syngenta, bis 2025 USD 2 Milliarden in eine nachhaltige Landwirtschaft zu investieren und jedes Jahr zwei technologische Lösungen für mehr Nachhaltigkeit auf den Markt zu bringen. Der neue Plan umfasst vier Verpflichtungen:
· Innovationen für Landwirte und Natur beschleunigen
· CO2-neutrale Landwirtschaft anstreben
· Für Gesundheits- und Arbeitsschutz sorgen
· Wirkungsvolle Partnerschaften eingehen
Das Unternehmen wird die Ziele wiederum nach klaren wissenschaftsbasierten Zielen messen, intern und extern auditieren lassen und die Zahlen publizieren. So stehen sie auch der öffentlichen Agrarforschung zur Verfügung. Syngenta hat alle Ziele des ursprünglichen, im Jahr 2013 ins Leben gerufenen Plans für verantwortungsvolles Wachstum erreicht oder übertroffen. So wurden mehr als 14 Millionen Hektar ausgelaugter Böden wieder in landwirtschaftliche Nutzfläche umgewandelt und die Biodiversität auf mehr als 8 Millionen Hektar verbessert.
#SyngentaProud Unsere Mitarbeitenden sind stolz, für ein Unternehmen mit einem klaren Zweck und einer verbindlichen Nachhaltigkeitsstrategie zu arbeiten. Umso mehr, als dass Syngenta das erste und konsequenteste Unternehmen bezüglich Integration der Nachhaltigkeit in das Geschäftsmodell ist.
Ich bin stolz darauf, ein Teil von Syngenta zu sein. Ich bin davon überzeugt, dass sich unsere Arbeit und die Arbeit kommender Generationen auszahlen wird. Gute Projekte, wie zum Beispiel der Good Growth Plan sind wichtig und bringen uns tagtäglich weiter.
Attraktive Angebote und Erlebnisse im Umkreis unseres Unternehmens