Ihre Aufgaben
Das erwartet dich
Wir suchen dich als Ergänzung in unserem Team (infolge Pensionierung der bisherigen Stelleninhaberin) für folgende Aufgaben:
- Die Detailerfassung von Kreditgesuchen inkl. Prüfung auf Vollständigkeit und Korrektheit sowie die Erstellung von Kreditakten inkl. Bestellung der Sicherheiten bereiten dir Freude.
- Du schätzt den Kontakt mit Grundbuchämtern, Notaren, Banken, Versicherungen, Kundenberatern und Kundenberaterinnen im Rahmen von Abklärungen.
- Es motiviert dich, die Kundenberater*innen bei Fachfragen und der Abwicklung von Kreditanträgen zu unterstützen.
- Für uns ist es wertvoll, wenn du dein Know-how und dein Wissen in Projekten und Arbeitsgruppen zur Mitgestaltung und Optimierung von Kreditprozessen einbringst und die Fachverantwortung für einzelne Themengebiete übernimmst.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung bei einer Bank, einem Notariat oder Grundbuchamt
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Kreditgeschäft/Grundpfandgeschäft gesammelt, z.B. in der Kreditabwicklung oder im Privat-/ Firmenkundengeschäft.
- Du findest dich in strukturierten Prozessabläufen schnell zurecht und bringst eigene Ideen mit ein.
- Dein Verantwortungsbewusstsein und deine Kundenorientierung kannst du bei deinen Aufgaben gewinnbringend einsetzen, sei dies im Büro direkt beim Bahnhof in Aarau oder anderswo im Rahmen unserer Work Smart Möglichkeiten.
- Die Zusammenarbeit im Team begeistert dich ebenso wie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Das bieten wir
Gesamtvergütung und Fringe Benefits
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Wettbewerbsfähige Gesamtvergütung
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Weiterbildungsbeiträge
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Vergünstigungen auf Bankgeschäfte und Reka-Geld
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Kostenloses Halbtax-Abonnement der SBB
Arbeitsmodelle
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Jahresarbeitszeit mit einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 42 Stunden pro Woche
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Teilzeitmöglichkeiten
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Jobsharing
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Bogenkarriere
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Work Smart / Homeoffice bis max. 60% des Arbeitspensums, entsprechend Vereinbarkeit
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Flexible Gestaltung der Pensionierung
Arbeit und Familie
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CHF 3-000 Familienzulage pro Jahr
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4 bis 6 Monate Mutterschaftsurlaub
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15 Tage Vaterschaftsurlaub
Ferienregelung
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25 bis 30 Ferientage, abhängig von Alter und Funktionsstufe
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Möglichkeit zum Ferienkauf bis max. 10 Ferientage zusätzlich
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Unbezahlter Urlaub von bis zu 3 Monaten möglich
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Sabbatical, abhängig von Dienstjahren, Rang und Alter
Berufliche Vorsorge und Versicherungen
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Zusatzversicherung Spitalaufenthalt als Privatpatientin oder Privatpatient weltweit ohne Begrenzung von Betrag und Zeit
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Bis zu 2 Jahre Nettolohnfortzahlung bei Salärausfall infolge Krankheit, Schwangerschaft und Niederkunft
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Berufliche Vorsorge im Beitragsprimat bei der Aargauischen Pensionskasse (APK)