HR Managerin / Manager Systeme & Prozesse

Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz

Aufgaben

• Analyse, Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen und -Systemen über beide Klinikstandorte
• Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Applikationen sowie deren Schnittstellen zu Umsystemen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Prozessanalyse und -dokumentation
• Schulung und Support der beiden HR-Teams und angrenzender Bereiche im Umgang mit HR-Systemen und -Prozessen
• Initiierung, Leitung und aktive Mitarbeit in HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemeinführungen

Profil

• Kaufmännische oder technische Grundausbildung ergänzt durch eine Weiterbildung im HR oder IT-Bereich
• Fundierte Erfahrung im HR-Projekt- und Prozessmanagement sowie in HR-Operations, idealerweise im Gesundheitswesen
• Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden HR-Projekten in Zusammenarbeit mit IT und anderen Schnittstellenbereichen
• Sehr gute Kenntnisse in gängigen HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors, PEP o. ä.)
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohes Prozessverständnis
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache) sowie gute mündliche Französischkenntnisse
• In dieser Rolle bist du mitverantwortlich für das Vorantreiben der HR-Prozesse, für die Implementierung und spätere Wartung unserer HR-Informationssysteme für die Reha-Kliniken in Bellikon und Sion. Ergänzt wird diese abwechslungsreiche Stelle durch verschiedene Projekte im zentralen HR

Benefits

• 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
• Attraktive Vorsorgeleistung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
• Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
• Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
• Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich
• und weitere attraktive
• Anstellungsbedingungen

Nicole von Ah-Balsiger, Leiterin HR Suva Kliniken a.i., Tel. +41 56 485 5190, ----, Tumasch Tönett, Stv. Leiter HR Suva Kliniken, Tel

Über uns

• Die Rehaklinik Bellikon ist Teil der Suva – und damit auch Teil eines einzigartigen Zusammenspiels aus Prävention, Versicherung und Rehabilitation. Gemeinsam entsteht so ein umfassender Gesundheitsschutz für Versicherte in der ganzen Schweiz
• Als führende Spezialklinik für Unfallrehabilitation, Sportmedizin, berufliche Integration und medizinische Expertisen setzen wir auf interprofessionelle Zusammenarbeit, wissenschaftlich fundierte Methoden und eine starke Patientenorientierung., Mit über 230 Betten, jährlich rund 1'700 stationären und 2'800 ambulanten Patientinnen und Patienten sowie einem engagierten Team verfügen wir über langjährige Erfahrung und tiefgreifendes Fachwissen in der hochspezialisierten Unfallrehabilitation – schweizweit und darüber hinaus anerkannt
• Die enge Zusammenarbeit mit der Schwesterklinik CRR in Sion stärkt zusätzlich den fachlichen Austausch und den hohen Qualitätsanspruch