Kaufmännisches Praktikum WMS 100%

Aarau

per 01.08.2026

befristet bis 31.07.2027

Spannende Aufgaben warten:

• Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in der Branche öffentliche Verwaltung und Mitarbeit in verschiedenen Sektionen der Abteilung SHW
• Mithilfe in Projekten und bei der Organisation diverser Veranstaltungen und Anlässe
• Klientenadministration, Kreditorenwesen und Abrechnungsprüfung
• Erstellen von Korrespondenzen sowie E-Mail und Postbearbeitung
• Selbständige und verantwortungsvolle Arbeit

Was Sie mitbringen:

• Bei Praktikumsbeginn abgeschlossene und bestandene WMS
• Zuverlässige und exakte Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Gute Umgangsformen, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
• Motivation und Interesse an der Öffentlichen Verwaltung

Erforderliche Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf mit Foto
• Sämtliche Zeugnisse der WMS
• Diplome und allfällige Arbeitszeugnisse

Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.
Mehr über Abteilung SHW erfahren.

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Vorwärtskommen
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Familienangelegenheiten
• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Juliana Venema
Berufsbildnerin

062 835 21 58

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.