Netzwerk Kadertraining

Netzwerk Kadertraining unterstützt Menschen, Teams und Organisationen in guter und erfolgreicher Zusammenarbeit. Eine «gesunde Leistungskultur» bedeutet voneinander, miteinander und füreinander zu lernen und gemeinsam Erfolge zu generieren.

Wir unterstützen, begleiten und befähigen zum Aufbau tragfähiger Arbeitsbeziehungen, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, geklärten Intentionen und Erwartungen, Vertrauen und Kommunikation auf Augenhöhe.

Karrieren souverän gestalten

Die Schlüssel für erfolgreiche Zusammenarbeit sind Empathie, Methodenwissen und die Begegnungen auf Augenhöhe. Netzwerk Kadertraining weckt und stärkt Kompetenzen und macht sie nutzbar – für Dich persönlich, Dein Team und Deine Organisation

Situations-Analyse und Standortbestimmung

• Standortbestimmung für Einzelpersonen
• Situations-Analyse mit Führungskräften, Teams und Organisationen
  

Unterstützung in strategischen Fragen

• Standortbestimmung, Analyse, Zukunftsbild
• Finden und Implementieren neuer Zusammenarbeitsformen Checklisten, Umfragen, Panels und Workshops
  
• Strategie-Workshops für interne Expert:innen und Management
  
• Strategie- und Konzept-Coaching für Führungskräfte und Teams
  
• Einführung von Corporate-Learning-Strategien

Umsetzung und Kommunikation

• Bedürfniserhebung, Coaching, Workshops, Moderation
• Unterstützung einzelner Massnahmen als Sparring-Partner:in
  
• Kommunikative Begleitung des gesamten Prozesses
  
• Sicherstellen, dass alle Mitarbeiter:innen mitgenommen werden

Mit Leichtigkeit und Klarheit zielgerichtet zum Erfolg

Zu unseren Auftraggebenden gehören Grossunternehmen sowie lokale KMU, staatliche und private Organisationen sowie Einzelpersonen. Wir unterstützen mit Coaching, Konzepten, Workshops und Impulsreferaten.

Was uns leitet

Wir sind sicher, dass jeder Mensch über einen eigenen Antrieb verfügt und nur aus eigenem freiem Willen heraus Veränderungen bewirken kann und wird. Der Glaube an die Kraft der Auseinandersetzung und des Perspektivenwechsels: Mit beiden wird das Potenzial des einzelnen Menschen, der Teams und damit der ganzen Organisation freigelegt.